Акционер — это человек или фирма владеющая определенной долей в компании с ограниченной ответственностью. Доля во владении компанией определяется количеством акций принадлежащих акционеру.

Например : если при создании компании с ограниченной ответственностью двое компаньонов договариваются о том что один из них будет владеть 70% от всей компании , а другой 30-ю % , то будет записана компания с уставным капиталом равным первичному вложению (в зависимости от экономических возможностей учредителей) , определенным количеством акций стоимость которых определена , и количеством акций принадлежащих каждому из учредителей - компаньонов.

Иными словами будет создана компания с:

  • 100.000 шек - уставной капитал . (столько удалось набрать совместными усилиями - цифра взята для примера)
  • 100.000 акций каждая стоимостью в 1 шекель (согласно 100.000 шек уставного капитала)
  • 70.000 акций записанных за учредителем А (70% от владения компанией)
  • 4. 30.000 акций записанных за учредителем Б (30 % от владения компанией)

Учредитель А - держатель контрольного пакета компании (если в уставе не указанно по другому) . На иврите : бааль менайот ров

Учредитель Б - держатель минорного кол-ва акций или на иврите : бааль менайот миут

Права А и Б весьма различны между собой.

Данный пример - это самая простая структурная схема компании - есть много вариантов более сложных структурных схем бизнеса.

Права учредителей компании могут быть очень разными в зависимости от ряда параметров задаваемых при регистрации компании , поэтому мы видим решающее значение в том , чтобы структурированием и регистрацией фирмы занимался опытный адвокат.

В реальной деловой практике ,права учредителя (акционера) могут быть прописаны :

  • В Законе о компаниях
  • В Уставе создаваемой компании с ограниченной ответственностью.

Устав иногда может иметь приоритет над тем что говорит закон поэтому его надо составлять правильно с профессионально правовой точки зрения.

Права акционера-учредителя включают в себя:

  • Получение прибыли в виде дивидендов
  • Право на участие в управлении делами фирмы (например на назначение директора компании
  • Право на часть имущества акционерного общества при его ликвидации
  • Право на получение информации о деятельности фирмы
  • Ряд других прав индивидуальных для конкретной фирмы
    • Для примера рассмотрим классический случай: двое друзей с разными объемами капитала открыли фирму в которой у одного из них 70% прав , а у другого 30%. На определенном этапе , возникли разногласия по вопросам управления фирмой , переросшие в конфликт.

      Если устав фирмы не был продуман заранее и не составлялся опытным профессионалам , ситуации могут возникнуть весьма печальные , приведем некоторые из них для примера (в реальной практике их может быть неизмеримо больше):

      • Тот у кого меньше акций , не может получить ни цента с прибыли , потому что не имеет прав не распределение дивиденда оговоренных уставом , а владелец большинства акций принял решение ему дивиденд не платить .
      • Хорошо знакомый бухгалтер , ведущий дела компании , отказывается выдавать информацию даже на элементарном уровне потому что головной учредитель (владеющий большинством акций) отдал соответствующее распоряжение , а права минорного компаньона не оговорены уставом.
      • В фирме появился новый человек , называющий себя директором и получающий солидную зарплату не пропорциональную прибылям компании , а минорный компаньон ничего не может предпринять , если нет соответствующего пункта в уставе фирмы.

      Приведенные выше ситуации, очень часто встречаются в реальной деятельности современного предпринимателя в Израиле , и составляют небольшую часть того спектра судебных конфликтов , которых можно было избежать на этапе открытия фирмы гораздо меньшими материальными и эмоциональными затратами.

      Меньше было бы потрачено денег и испорченно нервов, меньше копий сломано.

      Рады будем помочь правильно структурировать, зарегистрировать и сопровождать новорожденный но быстро растущий бизнес до его вхождения в фазу "взрослой" жизни, и далее к успеху и процветанию.

-->