Для слабовидящих

Раздел прав на семейный бизнес

Семейное право

Далеко в прошлом остались те времена, когда наш первобытный предок, размахивая топором и распевая песни тех времен, когда мир был юн, уходил на охоту как гордый добытчик. А в это время дама его сердца сидела в пещере и поддерживала очаг, на котором жарилось экологически чистое мясо.
Хотите верьте, хотите нет, но с тех давних пор ситуация не сильно изменилась, во всяком случае, если рассматривать израильское семейное право.
Наши суды считают, что когда один из супругов, уходя по утрам из дома, управляет собственным бизнесом, делает карьеру, покоряет Эверест (упаси Господь), его супруга жертвует своей карьерой, оставаясь хранительницей домашнего очага. Конечно же, речь идет о тех случаях, когда в браке одна из сторон доминирует по образованию и доходам.

Закон защищает хранительниц и хранителей очагов, давая им право при разводе претендовать на долю в бизнесе и карьере доминирующей стороны, предполагая, что без поддержки «хранительницы» ни бизнес, ни карьера не состоялись бы.
Такой подход выражается в присуждении компенсации за долю в совместном бизнесе, в плодах карьеры, в накопленном пенсионном фонде, которые часто становятся причиной конфликта при разделе имущества.
Естественно, что вторая сторона, не желая терять собственным трудом накопленные дивиденды, всячески сопротивляется и утверждает, что «хранительница» вовсе не сидела у очага. А вместо того, чтобы поддерживать супруга, постоянно пилила его и всячески мешала бизнесу и карьере, и поэтому ей не положено ничего.
Суды занимают компромиссную позицию, и поэтому очень важно грамотно обосновать с помощью профессионально подобранной базы доказательств правоту той или иной стороны.
Побеждает, как всегда, сильнейший – почти как в те времена, когда мир был юн.

Далеко в прошлом остались те времена, когда наш первобытный предок, размахивая топором и распевая песни тех времен, когда мир был юн, уходил на охоту как гордый добытчик. А в это время дама его сердца сидела в пещере и поддерживала очаг, на котором жарилось экологически чистое мясо.
Хотите верьте, хотите нет, но с тех давних пор ситуация не сильно изменилась, во всяком случае, если рассматривать израильское семейное право.
Наши суды считают, что когда один из супругов, уходя по утрам из дома, управляет собственным бизнесом, делает карьеру, покоряет Эверест (упаси Господь), его супруга жертвует своей карьерой, оставаясь хранительницей домашнего очага. Конечно же, речь идет о тех случаях, когда в браке одна из сторон доминирует по образованию и доходам.

Закон защищает хранительниц и хранителей очагов, давая им право при разводе претендовать на долю в бизнесе и карьере доминирующей стороны, предполагая, что без поддержки «хранительницы» ни бизнес, ни карьера не состоялись бы.
Такой подход выражается в присуждении компенсации за долю в совместном бизнесе, в плодах карьеры, в накопленном пенсионном фонде, которые часто становятся причиной конфликта при разделе имущества.
Естественно, что вторая сторона, не желая терять собственным трудом накопленные дивиденды, всячески сопротивляется и утверждает, что «хранительница» вовсе не сидела у очага. А вместо того, чтобы поддерживать супруга, постоянно пилила его и всячески мешала бизнесу и карьере, и поэтому ей не положено ничего.
Суды занимают компромиссную позицию, и поэтому очень важно грамотно обосновать с помощью профессионально подобранной базы доказательств правоту той или иной стороны.
Побеждает, как всегда, сильнейший – почти как в те времена, когда мир был юн.

Есть вопросы? Напишите нам, мы обязательно вам поможем!

Контакты:

077-717-72-72
054-481-10-93 (для экстренной связи)

факс: 077-717-72-70
e-mail: alex.frenkel.law@gmail.com

Контакты:

077-717-72-72
054-481-10-93 (для экстренной связи)

факс: 077-717-72-70
e-mail: alex.frenkel.law@gmail.com